今天是:     

以担当作为体现对党的绝对忠诚

更新时间:2018-11-01 12:30:05 文章来源: 浏览量:265 字号:【 【打印本页】

 以担当作为体现对党的绝对忠诚

 

天津市工业和信息化稽查总队党总支书记赵昌发

在市工信系统“基层党建互比互看互学现场

交流推动会”上的发言

 

 

稽查总队党总支在委党组和机关党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚决做到“两个维护”,强化“四个意识”,坚持把全面从严治党要求贯穿于执法各项工作中,通过狠抓党建促进总队创新发展,努力把党建成果转化为总队创新发展的成果,为做好工业行政执法工作提供了坚强政治保障。现将有关情况汇报如下:

一、突出政治抓党建,坚定理想信念,涵养精神动力

(一)抓学习教育,筑牢思想根基。总队党总支采取集中学习、专题研讨、专家讲学、个人自学、应知应会答题等方式,组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和市委十一届二次三次全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。各支部坚持理论学习和“互联网+”相结合,依托总队QQ群、微信群,定期推送学习活动内容。利用“党建云”平台,组织广大党员网上学理论、谈体会,党员干部的政治理论素质有了明显提高,思想根基更加牢固。深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,总队领导坚持以上率下讲党课,示范带头做宣讲,通过专题学习研讨,组织党员抄写遵规守纪廉洁自律承诺书,学习党章党规知识竞赛,召开纪念建党97周年座谈会,表彰优秀共产党员,重温入党誓词等系列活动,进一步激发党员干部铸就忠诚的高度自觉,营造担当作为的浓厚氛围。

(二)抓理想信念,打牢政治基础。严格落实党建工作责任制,逐级签订党建工作责任书,强化党总支和各支部主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”意识。严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等项制度,组织开展党总支与武警军民共建、支部与社区共建活动,不断创新党建活动方式,丰富活动内容。截止到八月份,开展各类活动共计112次,其中召开党员大会11次、支委会26次、党课5次、主题党日8次、组织生活会8次、集中学习54次。开展经常性的党性教育,使党员干部党性观念得到增强,牢记党员身份与宗旨,做到对党绝对忠诚,坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党对一切工作的集中统一领导。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做政治上的明白人,打牢政治基础。2017年,总队党总支在工信系统直属单位党建考核中排名第一,办公室党支部在工信系统60多个党支部考核中排名第三。今年办公室党支部又被评为市工信系统先进基层党组织称号。

(三)抓立德树人,涵养精神动力。队党总支注重文化引领助推总队长远发展,积极开展团队文化建设,坚持以德树人,以文化人,深刻理解党领导下全面依法治国战略内涵实质,以习近平总书记提出的“善治”为文化主题,深刻理解并践行良法善治对执法工作的引导。在文化建设中,以政治文化建设为统领,坚持党对行政执法工作的集中统一领导,抓牢党建、抓实支部,筑牢思想根基,做到“两个坚决维护”、牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断净化政治生态,形成海晏河清、风清气正的良好政治环境;以法治文化建设为主线,坚持全面依法治国总战略,坚持依法行政、严格执法、执法为民的思想,坚持尚德崇法、良法善治的精神,践行执法与普法、执法与服务相结合理念,在工信系统大力弘扬法治精神,培育法治思维,优化法治环境;以团队文化建设为落脚点,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,顺应新形势对执法者积极培育创新竞进、担当有为团队精神的时代要求,不断营造和谐有序、团结向上、干事创业、追求卓越的良好环境。努力打造政治过硬、作风过硬和本领高强的执法铁军。通过开展团队文化建设,增强党员干部凝聚力,激发正能量,全面提升执法人员思想境界、职业操守、人文素养,形成思想与行为上的自觉,使总队上上下下充满想干事、能干事、善成事、不出事的浓厚氛围。

二、突出担当抓作风,忠实履职尽责,增强担当魄力

(一)查问题知短板,聚力整改到位。总队连续两年开展作风建设年活动,去年是“作风建设深化年”,今年是“作风建设提高年”,我们坚持问题导向,在深入查找问题上下功夫,做到真查深查,查准查实,拉清单,定措施,明责任,细分工,一抓到底,真查真改,整改到位,问题归零。总队累计举办专题讲座5次,集中学习讨论7次,自查自纠3次。

(二)抓作风促担当,聚焦创新发展。组织开展大学习大提升活动,强化能力提升;开展深入调研活动,提升执法服务企业水平;开展军训拓展训练,提振队伍精神士气;开展文化建设活动,涵养党性修养,优化净化政治生态,坚定理想信念;开展国防和家训教育,强化社会主义核心价值观和家国情怀,增强职业荣誉感与使命感。将创新作为推动执法工作的内生动力,探索新途径,勇闯新路子,创建了全国第一个工业领域综合执法机构,创建一系列执法执法新模式,总结形成了独具特色的团队文化。特别是今年以来,处理了一批大案子,完成了委里交办重大任务,得到了委领导的肯定和表扬。注重把一线执法实践作为创新主战场,努力做到在完成重大任务和查办重大案件中,磨炼意志、增长才干、创新思路、破解难题,在实践中抓创新,在创新中转作风,在实干中显担当。

(三)重实干求实效,聚神履职尽责。千条万条,不抓落实就是白条。为确保各项工作任务落到实处,总队实行员工人手一清单,队室共挂一张图,做到明责、知责、尽责;实行“挂图作战”督办机制,各队室将每年年度执法工作计划和重点工作按照时间节点逐月细化分解,挂图上墙,有效推动了各队室重点工作有序实施,提升了工作的计划性、科学性、统筹性;实行每月工作例会制度,传达学习上级有关文件和会议精神,听取各队室工作情况汇报并进行总结,针对工作中遇到的新情况和实际问题研究对策措施,对下一阶段工作进行部署并提出具体要求,做到一月一总结,随时都调度。说一千道一万,干不成事是白干。总队坚持把转作风促担当落实在履职尽职、真抓实干、善做善成上。注重领导带头钻带头学带头干,凡遇重大任务重大案件,带头冲在第一线,靠前指挥,冲在前面,注重培养锻炼年轻干部,坚持好干部标准,树立正确的选人用人导向,大力营造鼓励干事成才的氛围。认真落实委党组书记、主任尹继辉对稽查总队提出的“以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的执法铁军”指示要求,全面提升执法人员素质能力。在国家重大专项监察及重大执法办案中交任务、压担子、挑大梁,多渠道培养锻炼执法队伍,促进年轻干部积极主动作为、勇于担当担责,一批年轻干部已成为骨干和中坚力量,有力支撑了总队长远发展。

三、突出纪律抓廉洁,严守纪律规矩,保持行为定力

(一)强化党性修炼,提升责任意识。坚持把政治学习和党性修炼放在首位,把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规,作为总队党员学习培训必修课。邀请专家教授做专题讲座,组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动。强化总支书记和支部书记抓党风廉政建设主体责任意识,始终把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。

(二)强化警示教育,提高纪律意识。认真学习全市领导干部警示教育大会精神和李鸿忠同志讲话精神,扎实开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动,通过组织签订廉洁自律承诺书、观看警示教育片、召开组织生活会等形式进行警示教育,做到廉洁执法警钟长鸣;加强廉洁和不作为不担当的警示教育,及时传达学习市委市政府和市工信委开展不作为不担当问题专项治理情况通报,召开交流研讨会,用身边的人和事儿谈体会谈感受,举一反三,汲取教训,时刻紧绷纪律这根弦,做到心有所畏,言有所戒,行有所止;深入贯彻中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,积极开展内部督查检查,每逢重要节日,通过微信群、QQ群等网络平台,向全体党员干部发送节日警示提醒,认真做好节前教育;严格落实 “三重一大”规定,凡大额资金使用和干部选拔任用等重大事项必须集体研究集体决策;坚持签订廉洁执法承诺制度,执法人员每一次执法前必须签订廉洁执法承诺书,执法后向企业征求执法质量和廉洁评价,及时反馈给上级主管部门,使每一次执法既有内部自觉承诺,又有外部强化监督。

(三)强化制度约束,提高规矩意识。制定《天津市工业和信息化稽查总队廉政风险点及防范措施》,明确各级领导干部党风廉政建设责任,不断加强廉政风险防控。每年组织全体党员干部到党风廉政教育基地、革命历史纪念馆等地参观学习,邀请天津市委党校教授为全总队党员干部作宪法专题讲座,不断增强党员干部廉洁从政意识;严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格规范选拔任用工作程序,在推荐、讨论等各个环节。认真听取各方面的意见,不搞个人说了算,坚持做到职位职数、任职条件、考察对象等事项按规定公开,落实干部职工的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持工作需要、岗位职数有空缺的原则,严格按职数规定配备干部。

新思想引领新时代,新作为谱写新篇章。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻落实市委市政府和市工信委决策部署,继续发扬敢闯敢试、敢为人先、久久为功的拼搏精神,再鼓干劲,真抓实干,为全力推进工业执法工作再上新水平做出新的更大贡献。